岗位职责：

1.制定公司整体战略规划、年度经营计划及关键业绩指标（KPI）的制定并负责最终完成；

2.建立并持续优化公司组织架构、人才团队、核心管理流程与制度体系，并确保其有效运行；

3.对公司整体运营效率、成本控制、核心业务流程（研产供销服）的优化及质量提升负责；

4.对公司整体风险管理、合规经营及履行企业社会责任负责；

5.需要能建立有效的风险识别与防范机制，确保公司运营符合法律法规及道德规范，并推动可持续发展实践；

6.对维护关键外部利益相关者关系（客户、股东/董事会、政府、合作伙伴、投资者等）及公司品牌声誉负责；

7.对企业经营重大事项关键决策的提出、评估、执行及结果负责。

任职要求：

1.基本要求：年龄40-45岁，给排水、环境工程、水利工程、市政工程、土木工程等相关专业，大学本科及以上学历，高级工程师职称，注册咨询工程师、注册公用设备工程师（给排水）或其他相关国家注册类证优先考虑；

2.工作经历要求：10年以上市政供排水、管网修复、黑臭水体治理相关工作经验，主导营销落地过5000万以上项目经历，3年以上担任相似岗位工作经历（公司总经理、事业部或分子公司总经理）；

3.管理及业务能力要求：（1）具有强大的领导能力，擅长组建并管理技术团队；（2）具有一定的行业资源及项目营销能力，能高效推动复杂项目落地并实施；（3）优秀的沟通、谈判和人际交往能力，能与政府部门、客户及内部团队高效对接并解决复杂问题；（4）具备良好的技术推介及宣讲能力，能与行业专家进行高效交流与互动；（5）具备较强的抗压能力及执行力；（6）遵守工程行业职业道德，注重团队合作与技术共享，保障项目成果质量与公司声誉。

优先条件：

1.有行业知名公司或央企创新型子公司一把手工作经历；

2.担任行业知名技术协会或平台机构的重要成员或顾问；