岗位职责
1、负责供应链中心各部门管理规范、管理机制与相关制度的建立，包含：采购制度、流程建立；供应商及承运商管理；风险控制；仓储物流标准化建设等。
2、负责供应链中心各业务的运营维护与发展，包含：各类业务规划；各类业务实施监控及业务模式优化；绩效设计与参与等。
3、依据销售下达的订单信息，按照区域、产品、客户划分，核实库存、产能状况、物流成本、生产成本评估各基地综合竞争力，会同生产、采购、销售、技术、设备动力、品管等部门评审生产计划、采购计划、物流计划可达成情况；
4、负责原辅料、在制品、产成品的目标库存设定及动态管理。
5、定期主持召开产销、运输、仓储资源协调会议，平衡产销矛盾点，并对异常问题及时协同解决。
6、负责全程物流管理，确保产品运输的及时性、经济性及安全性。
7、依据订单需求及采购、检验、生产周期，管理仓库，合理制定库存管理标准。
8、合理控制存货，确保账、物一致准确；
统计仓库长期滞留产品信息，组织生产，技术，研发，采购商讨处理意见及监督执行。
9、负责上市公司采购业务，发挥规模优势，降低采购成本。
根据公司战略方向及各事业部发展方向，收集、分析市场信息及趋势、评估供应商资源及能力，通过整合碎片信息识别现存的浪费与未来的机会，依据对当前及未来供应端市场的理解，判断并制定采购方案或决策。
10、根据公司发展需要，对供应商进行业务监督、辅导、评比等，以提升供应商整体水平；负责供方考察、评估、筛选、谈判，合同审议、市场信息分析与管理工作，维护业务单位关系良好稳定。
11、负责信息系统中供应链（采购、物流、销售）各模块主数据运行管理工作，确保符合公司主数据管理要求。
12、根据公司培训计划，制订部门员工培训计划并组织实施，提高员工职业素养，建设学习型团队，提升员工技能。
任职资格
1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、市场营销、采购管理等相关专业。8年以上供应链管理相关工作经验。
2、有成功实施供应链优化项目的经验；能够根据企业的战略目标和市场需求，制定合理的供应链战略。
3、精通采购流程，包括供应商的开发、评估、选择和管理。掌握物流运作的各个环节，包括运输、仓储、配送等。能够熟练使用数据分析工具（如Excel、SQL、数据分析软件等）对供应链数据进行分析。
4、良好的沟通协调能力、抗压能力、团队协作及创新思维能力；