岗位职责：
1.全面主持公司的质量管理工作；
2.负责制定质量检测标准，包括原材料检测标准、在制产品检测标准、产成品入库、发货检测标准；
3.组织三体系标准的年度认证，外部机构的对接；
4.定期出具各事业部的质量分析报告并跟踪落实；
5.当公司出现重大质量事故时，牵头组织调查并出具质量报告；
6.制定部门内部管理制度及业务流程；
7.制定部门内部绩效考核标准，对员工进行绩效管理；
8.制定并实施部门内部员工培训计划；
岗位要求：
1、大专以上学历，45岁以内；
2、熟悉制造型企业质量管理工作，具有3年以上相关同行业质量管理工作者。