岗位职责：

1、质量体系建立。策划质量体系整体框架；制定整体质量流程、职责、培训；组织重要的质量计划和质量活动及质量相关会议；与各部门沟通质量管理方法、标准、争议解决；

2、品质管理职能规划、建立与维护 。质量目标制定与达成监控；现场质量执行状况的监督；质量问题改进情况的确认；质量运作情况的统计、分析与检讨；质量会议的主持；质量理论及工具的全员推广 。

任职要求：

1、5年以上制造型企业质量经理/负责人工作经验；

2、熟悉质量管理体系和现场管理理论；

3、熟练掌握各类质量管理工具（QC、SPC、六西格玛等）；

4、熟悉产品检验流程、检验设备及常用检具。