项目特色：
1、赋能成长：持续关注管培生的成长与发展，并在相应的阶段配备专属导师，以激发和培养在全局视野、思维决策、变更应对等领导能力；
2、灵活轮岗：根据你期望发展的业务方向为你提供集团业务版块的轮岗机会，深入的核心业务轮岗让你全方位了解公司运营模式，并通过轮岗实践双向选择匹配的岗位，实现个人成长与价值创造；
3、多元文化：包容、扁平的团队文化，让你更好平衡工作与生活；
4、高管直面：和高管面对面交流；
5、全新面试体验：与全球优秀学生思想碰撞。
任职要求:
1、2026届硕士（毕业时间为：2025年11月-2026年7月）；
2、医学类、药学类、管理类等相关专业；
3、自驱力：强烈的自驱力、好奇心与求知欲，具备逻辑化与开放性的思考方式；
4、创造力：独立思考，凝聚热爱，敢于突破，追求卓越；
5、领导力：有思想，有态度，心怀远志，善于沟通协调引领团队；
6、学习力：无惧挑战，思维敏锐，快速学习能力强。