1、负责组织长期发展战略，制定企业中长期计划，经过董事会批准后组织实施；
2、负责公司经营项目管理全面工作，完成经营指标；
3、确定经营理念及管理模式，有效提供社会所需要的的产品及服务，保证公司的业务成长性与稳定性；
4、建立以利润中心及成本中心为基本点的管理控制体系；
5、负责对公司经营、投资、改造、新项目创新上线等事宜进行分析建议及决策，并对实施过程进行监督及指导，对实施结果进行考核；
6、建立内控、责任、考核等管理制度体系，使公司经营活动严格有序制度化进行；
7、抓好员工队伍的建设，监督有关部门做好人力资源的引用选拔、配置任用、教育开发、考核评价、酬劳与激励等工作，有效调动员工工作积极性，实现组织与人的协调发展；
8、负责对公司资产有效配置及优化组合，使公司资产充分使用最大产出，代表企业参加外界重要谈判；
9、对餐饮连锁项目熟悉了解经验丰富。