行政管理：

• 负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、固定资产管理、文件档案整理等；
• 协助制定和完善公司行政管理制度，优化办公流程；
• 组织协调公司会议、活动及接待工作。

人事管理：

• 负责员工招聘、入职、离职、转正等手续办理；
• 维护员工档案，管理考勤、社保、公积金等人事事务；
• 协助开展员工培训、绩效考核及企业文化建设。

策划与设计支持：

• 具备活动策划能力，可独立完成公司年会、团建等活动的方案设计与执行；
• 会使用设计软件，能制作宣传海报、企业文化墙等视觉物料者优先；
• 协助品牌宣传及内部文化推广工作
• 
  
• 任职要求：
• 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、设计类相关专业优先；
• 2、1年以上行政人事相关工作经验；
• 3、熟练使用Office办公软件，具备基础设计能力（如PS、Canva等）；
• 4、良好的沟通协调能力，责任心强，注重细节；具备活动策划经验或企业文化宣传经验者优先。