一、报名资格条件
1.深入理解公司发展战略，能够认真落实公司各项政策及制度。
2.遵纪守法，具有良好的职业操守和个人品行，无违法违规行为。
3.身体健康，心理素质良好，能适应高强度工作及短期出差。
4.学历要求：大学本科及以上学历，新能源、电气工程、能源经济、管理类等相关专业优先。
5.年龄要求：40周岁以下（条件优异者可放宽至45周岁）。
6.经验及知识技能要求：熟悉新能源开发流程以及项目建设与运营管理经验，具有3年以上项目管理或部门管理经验优先。
二、岗位主要工作内容
（一）部门日常事务管理
1.统筹部门内部资源调用分配，优化工作流程，确保部门高效运转；
2.监督团队执行集团公司重点任务目标，定期组织部门会议，跟进任务落实情况；
3.负责部门人员绩效考核、培训计划制定及团队文化建设。
（二）项目全周期协调管理
1.协助分管领导制定新能源项目开发计划，监督项目进度、质量及成本控制；
2.主导跨部门协作，协调技术、财务等部门资源，推动项目落地；
3.定期向分管汇报项目关键节点进展，提出风险预警及解决方案。
（三）政策与市场对接
1.跟踪国家及地方新能源政策动态，指导团队调整业务策略；
2.参与政府、行业协会及合作方的商务洽谈，维护战略合作关系。