岗位职责：
1、 深入洞察本地市场，制定并执行符合区域特色的年度、季度、月度线下营销活动方案，精准获客，提升品牌影响力。
2、 独立负责营销活动的全流程管理，包括但不限于前期策划、资源协调（内外部）、现场执行、效果评估与复盘优化。
3、积极开拓并维护本地异业合作伙伴关系，整合资源，策划联合营销活动，扩大市场覆盖面。
4、监控和分析活动数据及市场反馈，及时调整策略，确保营销投入产出比（ROI）最大化。
5、全面负责辖区内门店的日常运营管理工作，确保营运标准、流程和制度的严格执行，保障门店高效、顺畅运转。
6、负责门店团队的搭建、培训、激励与绩效考核，提升团队的专业技能、服务意识和销售能力，打造高绩效团队。
7、监督并提升门店客户服务质量，处理重大客户投诉，维护公司品牌形象，提升客户满意度和忠诚度。
8、作为区域与总部（广州）的沟通枢纽，需每1-2周返回总部参加会议，汇报区域工作，并精准传达和执行总部的战略方针与营销政策。
9、与总部市场、销售、人力资源等职能部门保持密切沟通，高效协同，争取资源支持，共同解决区域业务问题。
10、定期撰写并提交区域经营分析报告，包括销售数据、市场动态、活动效果、团队状况等，为管理决策提供数据支持。