工作职责：
1、负责公司招聘需求发布、简历筛选、面试安排；
2、负责员工入职、转正、异动、离职的手续办理，员工信息及人事档案管理；
3、负责员工考勤汇总、薪资核算、培训、员工关系的管理与维护；
4、负责接待公司来访人员；
5、负责公司快递、文件收发；办公用品，日用品采购及领用；
6、负责公司行政后勤类相关工作；
7、协助总经理处理公司日常事务。

任职要求：
1. 一年以上人事相关工作经验，人力资源或相关专业优先考虑；
2.熟练使用电子办公及信息发布系统和各招聘平台；
3.良好的沟通能力，细心耐心，有上进心；
4.积极主动，能及时反馈问题，愿意和公司共同成长。