【任职要求】
（1）大专及以上学历，专业不限。
（2）年龄35周岁及以下；
（3）遵纪守法，诚实守信，无不良违规违纪记录，身体及心理健康，能够承担较大的工作压力；
（4）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，有较强的事业心和责任心，服从公司安排；
（5）具有较强的语言表达能力和沟通能力，以及良好的团队精神、组织协调能力和实践能力；
（6）以上条件特别优秀的可适当放宽。
【薪资福利】
应聘成功后，设置三个月合作期。合作期间，按临聘人员管理，录入临聘平台，购买五险一金，完成最低积分任务（650分），按4000元/月/人发放保底薪酬，实际薪酬高于保底薪酬的，就高发放。合作期结束且考核合格后，可签订正式劳动合同，薪酬据实核算、核发。转正后最低积分不低于1350分。
薪酬（含五险）为：基础工资（950元）+业绩提成。业绩提成按相关管理办法据实核算、核发。在确保基本业绩完成的情况下，月综合薪酬不低于5000元。
【工作地点】
就近分配原则安排各县工作：大方县3人、赫章县4人、金沙县1人、织金县2人、纳雍县5人、威宁县1人。
【备注】
该岗位为百富邦公司派驻至毕节联通项目各县工作。