岗位职责：
1. 办理员工离职手续，包含监督、离职文件、离职面谈
2. 搭建员工沟通渠道，处理员工反馈、冲突，解决员工投诉和劳动纠纷
3. 进行员工福利规划设计与执行，关注关怀员工，及时给予慰问，提供必要援助和支持
任职要求：
员工案件处理经验，若有仲裁、诉讼最佳
本岗位综合薪资预估* 10000-15000元/月
（*税前工资以实际出勤及表现为准）