岗位职责：
1.战略规划与执行：制定公司中长期发展战略、年度经营计划及业务目标，统筹推进战略落地，确保公司经营目标的实现。
2.经营管理与决策：全面主持公司日常经营管理工作，对公司经营效益、运营效率、风险控制等承担主要责任；针对重大项目立项、推进等进行调研、分析，提出科学决策建议并组织实施。
3.团队建设与管理：搭建高效的组织架构和管理体系，合理配置核心管理团队及关键岗位；建立健全人才培养、激励与考核机制，提升团队整体战斗力和凝聚力。
4.市场拓展与业务创新：洞察行业发展趋势、市场需求及竞争对手动态，主导市场拓展策略制定与实施，推动业务模式创新、产品/服务升级，提升公司核心竞争力和市场占有率。
5.内外关系协调：维护与政府部门、高校、合作伙伴等外部机构的良好关系；协调公司内部各部门之间的工作，确保各项业务高效协同推进。
6.汇报与沟通：定期向董事长/集团汇报公司经营状况、战略执行进度、重大事项推进情况等，配合董事长开展各项工作。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，具备MBA、EMBA学历者加分。
2.10年以上企业经营管理经验，其中5年以上互联网行业高管（总经理、副总经理、总裁等）任职经历，熟悉高校经济业务及大学生市场者优先；具备成功的企业全面经营管理案例，有带领企业实现业绩增长、规模扩张的实战经验。
3.具备优秀的领导力、团队管理能力、组织能力，善于搭建团队、培养人才，能够激发团队潜能；
4.具备卓越的情商、内外沟通协调能力及谈判能力，能够妥善处理各类复杂关系；有较强的抗压能力，能够适应高强度的工作节奏和复杂的经营环境。
5.具备开放的心态和学习能力，勇于创新，敢于突破。
6.具备良好的职业操守、强烈的事业心和责任心，具备开拓精神，认同公司企业文化，愿意与公司共同成长。