一、岗位职责：
1.以总裁助理形式进行管培3个月：前期主要协助总裁对各职能部门进行监管督促，并配合海外伙伴调研各项目；
2.学习各方向的专业技能、管理方法和策略，并在3个月内展示个人能力和优势；
3.管培完成后择优选择派往海外各地独立工作，包括不限于财务管理、业务拓展、行政管理、融资并购等。

二、任职要求：
1.985/211本科及以上学历，专业不限，有留学经历优先考虑；
2.英语或小语种听说读熟练，可以作为工作语言者优先录用；
3.勤奋、自律、有独当一面的志向（成功者特质）。

三、薪资待遇：管培期间月薪6k~10k，管培后提升薪资水平，具体面议。工作提供免费食宿。

四、发展方向：跟据集团发展所需，结合个人能力及意愿调任到各单位中高层管理岗，包括不限于财务管理、业务拓展、行政管理、融资并购等。