1.大学本科（含）以上学历；
2.年龄不超过40周岁，具有银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位5年（含）以上工作经历；
3.具有较强的客户服务和金融创新意识，具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和应变抗压能力，能够带领团队完成经营计划目标；

4.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；

5.符合我行管理序列职务任用管理相关要求。