1.定期制定并完善公司各项管理制度及流程,并监督执行落地;
2.负责公司人事招聘、绩效管理、员工关系、培训及培训体系搭建、和社保等管理工作; 3.负责公司日常行政管理工作,包括企业文化建设、办公环境建设、食堂餐饮管理库房管理等; 4.负责重大会议及例会的组织及安排工作;组织各种大型活动和培训;5.草拟公司各项文件;各类文件、资料的归档和保密工作,各类文件的落实监督；6.对外项目联络以及项目数据的报送。7.负责协调各方工作,对各项目传达公司指令并检查落实情况,做好上传下达工作;