岗位职责：
1、根据公司各个部门招聘需求，分析部门人员岗位招聘要素，并制定相关招聘方案。
2、负责职位发布，招聘等，包括人才搜索、面试、评估、录用offer全流程等。
岗位要求
1、大专或以上学历（拿到毕业证），需要有人事招聘或从事RPO经验者优先；
2、熟练掌握常用办公软件的操作；
3、具备优秀的职业素养，熟悉招聘流程以及招聘体系，有多渠道招聘经验者优先；
薪资结构：
底薪+绩效，综合5-7k，入职买五险一金
工作时间：
早九晚六 周末双休--，节假日正常休（入职五险一金、带薪年假等）