岗位职责：
-负责标注团队日常运营管理，人员异动反馈；
-带领团队成员完成工作目标，对标注项目需求进行有效分析；
-归纳标注规则、方法，梳理标注，优化业务流程；
-负责标注业务总结、分析，并提出和实施改善措施；
任职要求：
-专科及以上学历；
-具有不低于1年且至少5名下属的团队管理工作经验，具有标注业务现场管理经验者优先；
-熟练使用办公软件，如EXCEL、PPT、WORD；- 有良好的沟通能力及语言表达能力，性格皮实、灵活性强；-能够较好的理解业务指标并能够主动思考；
-抗压性强，接受排班和节假日上班。