1 ．能够协助团队制定销售流程设计，推动团队的销售效果和效率持续改善，能够主动深入挖掘业务亮点和机会点，并能形成自己对业务的独特见解。
2 ．具备一定的销售管理能力，负责团队人员的管理，保持与协同部门的紧密沟通与交流
3 ．有一定销售经验，客户感知能力较强，能敏锐的发现客户需求和痛点，具备销售思维，熟悉销售流程，对服务营销有一定的理解。
4 ．解答和解决客户在产品使用过程中的相关问题，收集、汇总、挖掘客户对产品的潜在需求和建议，提供高质量服务，输出价值输出，推动产品和流程优化 （要有友商工作经验）
5 ．2年及以上团队管理经验且拥有优秀案例和业绩，或者友商2年以上管理经验