岗位职责要求：在公司董事长的领导下，配合董事长管理公司一切事务
任职要求：企业管理、市场营销、经济管理本科以上学历；受过人力资源管理、财务管理能力等方面培训；十年以上工作管理经验；熟悉生产流程了解行业特点和各类法律法规，具备基本的人力资源和财务管理知识、熟练的计算机应用能力；较强的领导能力、较强的沟通、协调能力、应变能力和谈判能力、冲突处理能力，良好的语言表达能力、激励下属能力、全局的观念，高度的敬业精神和工作激情，能接受高强度的工作，积极向上的工作态度