岗位职责：

1、团队管理（含机械、电气），人才梯队建设，为其他部门输送人才。

2、完成任务拿结果。

3、配合其他部门工作。

4、改善与提升。

任职资格：

1、年龄30-45岁，本科及以上学历，机械设计或电气类专业。

2、要熟悉IPD管理的全流程落地，熟悉成本核算全流程，掌握研发项目的管理要求。

3、从事机电一体化研发管理5年以上，且管理的团队有50人以上规模。