岗位职责：

1、团队管理（含工艺技术、生产、采购），人才梯队建设，为其他部门输送人才。

2、完成任务拿结果。

3、配合其他部门工作。

4、改善与提升。

任职资格：

1、年龄30-45岁，本科学历，机械、电气、管理类专业。

2、掌握ISO9000管理体系、5S现场管理、生产制造成本管理等知识和技能、

3、有5年以上的制造行业管理工作经验，具有汽配行业或知名制造型企业生产运营管理经验者优先考虑。

4、有2亿以上销售额装备制造业企业背景，且管理的团队有100人以上规模。