岗位职责：
1、根据公司年度战略方向，制定营销中心战略规划，拆解年度目标并落地，对营销中心总体经营指标结果承负责；
2、负责全国市场客户开发及维护，及时了解全国市场行情及目标客户相关信息，定期完成市场分析报告并调整战略和策略；
3、负责对战区团队搭建、带教及团队管理工作；
4、具备数字化转型理念，推动公司及客户数字化转型业务发展。
任职要求：
1、本科及以上学历，在职业发展过程中有系统化专业管理类知识学习，自我管理能力不断提升，具备系统化专业化管理能力；
2、至少5年以上工程平台类/产业互联网平台类工作经验、营销团队管理经验5年以上，团队管理宽幅不低于30人；
3、有渠道管理经验或产业化互联网公司2B团队省区经理级以上管理经验者，以往工作产出特别优秀者可放宽条件；
4、有一定的政府关系或行业大客户资源，擅长公共关系处理者优先；
5、具备0-1团队搭建能力，有铁军团队打造经验；
6、具备数字化营销管理思维，价值观正、职业素养高、工作以结果为导向、市场开拓及资源整合能力强，内外部人际关系处理能力强。