1、本科以上学历，机电专业；
2、5年以上相关工作经验，有汽车后视镜、汽车门把手管理经验者优先；
3、熟练汽车整车和汽车零部件开发流程；
4、熟悉汽车零部件APQP、DFMEA流程和基本要求、熟悉汽车零部件性能基本要求；
5、有较强的团队领导能力，能够组建、培养和激励研发团队，带领团队系统解决技术或工艺领域难题；
6、具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部的其他部门良好沟通。
具体待遇面议。