1、全面负责RPO项目的端到端交付管理，对交付周期与结果负责；
2、主导制定并执行精准的招聘策略与寻访方案，确保达成交付目标；
3、负责项目团队的日常管理、任务分配与专业赋能，提升交付效率；
4、带领团队运用多元招聘渠道完成人才寻访、面试评估与推荐；
5、维护并深化客户关系，提升客户满意度，挖掘长期合作价值；
6、建立候选人入职全流程跟踪服务体系，优化候选人体验；
7、负责项目知识沉淀与复盘，推动交付流程的持续优化与创新。

岗位要求：

1、本科及以上学历，3年以上乙方RPO或批量招聘项目交付经验；
2、具备优秀的客户需求分析能力与项目交付痛点解决能力；
3、精通各类招聘渠道，能独立组织并实施关键岗位人才Mapping；
4、具备较强的沟通协调能力、团队领导力与客户关系维护能力；
5、目标导向，具备出色的多任务处理能力与抗压能力；
6、熟练使用Office办公软件进行数据分析和项目汇报。