岗位职责：
1. 招聘、培养和管理临床协调员，以建立具有竞争力的临床研究团队，保证人员储备满足项目需要；
2. 协调管辖范围内人力资源，控制人力成本，提升团队工作效率和凝聚力；
3. 新人引导及带教人员培养；
4. 对临床协调员的工作监督管理，确保临床协调员工作符合GCP规定，公司SOP要求；
5. 协助评估、量化所管辖区域内临床协调员工作，并对所管辖区域内临床协调员进行绩效考核；
6. 及时正确处理各种突发事件；
7. 协助完善部门内部SOP；
8. 与公司其它部门沟通、协作等；
9. 完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1. 临床医学、护理、药学等相关专业，大专或以上学历 ；
2. 3年以上临床试验经验，有相关管理经验；
3. 熟知临床研究标准操作规范、药物研发流程，熟悉ICH-GCP/GCP、相关政策法规；
4. 良好的沟通表达能力及协调组织能力；
5. 工作认真细致，有责任感，有激情，有动力，有正能量，能积极调动团队主动性，积极寻求解决方案。