职位详情
财务经理
8000-12000元
深圳市蒲公英教育培训中心
深圳
1-3年
不限
10-30
工作地址

翠竹路1163号(华盐大厦里,靠近田贝地铁站D口)华盐酒店4楼蒲公英教育行政中心

职位描述
财务经理的核心职责和工作内容可归纳为以下五个方面:
一、财务规划与预算管理

牵头制定公司年度财务计划,监控预算执行情况并及时调整偏差‌1。需将财务数据转化为经营分析报告,为管理层提供决策支持‌。

二、资金运作与风险管理

负责资金调配、融资及短期理财,建立内控体系(如审批流程)防范财务风险‌12。需定期核对往来账款,确保资金流动性‌

三、成本控制与税务筹划

通过优化采购流程、供应商谈判等方式降低成本,同时进行合法税务筹划‌12。需深入生产、仓库等部门发现浪费环节‌3。

四、团队管理与跨部门协作

培养财务团队能力,仅用少量时间审核下属工作,避免亲力亲为‌3。需频繁与销售、采购等部门沟通,70%时间用于解决跨部门问题‌。

五、合规监督与法律遵从

确保财务活动符合《会计法》及税法,建立内控体系防范虚假报告或偷漏税行为‌2。若出现违规需承担法律责任‌。

不同行业侧重点存在差异:工厂类需关注生产线成本,集团类侧重子公司监管‌


财务经理的任职资格要求,结合企业实际需求与法规要求:

一、硬性资质要求
  1. ‌专业资格‌:需具备中级会计师职称(硬性门槛)或注册会计师资格(加分项)‌
  2. ‌学历背景‌:财会、经济、管理等相关专业大专以上学历,本科优先(尤其大型企业)‌
  3. ‌工作经验‌:3年以上财务管理经验,制造业需额外具备3年以上成本管理经验二、核心专业能力
    1. ‌报表与预算‌:精通合并报表编制(集团企业必备)及全面预算管理‌
    2. ‌税务合规‌:熟悉国家财税政策,能独立完成税务筹划与申报‌
    3. ‌财务分析‌:通过数据洞察经营问题(如区分收入增长源于销量或提价)‌
    三、管理能力要求
    1. ‌团队建设‌:需具备培养下属能力,避免陷入具体事务性工作‌
    2. ‌跨部门协作‌:70%时间用于协调销售、采购等部门资源‌
    3. 职业素养
      1. ‌道德规范‌:需遵守《会计法》要求,保持诚信廉洁‌
      2. ‌风险意识‌:能识别资金链断裂、税务稽查等潜在风险‌

薪酬福利:

1、基本工资+绩效奖金+全勤奖+工龄工资。

2、有员工宿舍,公司包住,不住宿的有额外的住房补贴。

3、购买社保(五险一金齐全)

4、每年享有带薪年假(连续休假14天)。

5、公司定期有拓展活动及教学培训,让员工有更好的职业发展。

6、每年公司组织国内及国外多次旅游。

6、行业领先的薪酬(平均年薪在10万以上,优秀者可达到20万,具有行业内领先的提成制度。);

7、独特的金牌评选制度和内部竞聘机制(金牌奖、标兵奖、十佳员工奖);

8、每年举办年终联欢会(吃年饭、看节目、领大奖);

9、每个季度为员工举办生日会;

10、丰富多样的培训机会(包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等);

11、公司文化活动有:运动会比赛、户外拓展等;

12、公司每年提供员工职业发展晋升平台,为员工创造良好的职业氛围。




职位福利:住房补贴、五险一金、包住、全勤奖、员工旅游、节日福利、绩效奖金、高温补贴

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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