2-2.5万·14薪
翠竹路1163号(华盐大厦里,靠近田贝地铁站D口)华盐酒店4楼蒲公英教育行政中心
牵头制定公司年度财务计划,监控预算执行情况并及时调整偏差1。需将财务数据转化为经营分析报告,为管理层提供决策支持。
二、资金运作与风险管理负责资金调配、融资及短期理财,建立内控体系(如审批流程)防范财务风险12。需定期核对往来账款,确保资金流动性
三、成本控制与税务筹划通过优化采购流程、供应商谈判等方式降低成本,同时进行合法税务筹划12。需深入生产、仓库等部门发现浪费环节3。
四、团队管理与跨部门协作培养财务团队能力,仅用少量时间审核下属工作,避免亲力亲为3。需频繁与销售、采购等部门沟通,70%时间用于解决跨部门问题。
五、合规监督与法律遵从确保财务活动符合《会计法》及税法,建立内控体系防范虚假报告或偷漏税行为2。若出现违规需承担法律责任。
不同行业侧重点存在差异:工厂类需关注生产线成本,集团类侧重子公司监管
财务经理的任职资格要求,结合企业实际需求与法规要求:
一、硬性资质要求1、基本工资+绩效奖金+全勤奖+工龄工资。
2、有员工宿舍,公司包住,不住宿的有额外的住房补贴。
3、购买社保(五险一金齐全)
4、每年享有带薪年假(连续休假14天)。
5、公司定期有拓展活动及教学培训,让员工有更好的职业发展。
6、每年公司组织国内及国外多次旅游。
6、行业领先的薪酬(平均年薪在10万以上,优秀者可达到20万,具有行业内领先的提成制度。);
7、独特的金牌评选制度和内部竞聘机制(金牌奖、标兵奖、十佳员工奖);
8、每年举办年终联欢会(吃年饭、看节目、领大奖);
9、每个季度为员工举办生日会;
10、丰富多样的培训机会(包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等);
11、公司文化活动有:运动会比赛、户外拓展等;
12、公司每年提供员工职业发展晋升平台,为员工创造良好的职业氛围。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕