岗位职责:
1.协助营运主管完成日常营运管理和支持工作；
2.参与制定和执行营运策略，以提升业务表现；
3.监控和报告营运过程中的关键指标；
4.与团队成员紧密合作，确保营运流程顺畅。
任职要求：
1.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务，抗压能力强；
2.优秀的沟通技巧，能有效地与团队成员和其他部门沟通；
3.对营运管理有基本的理解和兴趣；
4.能够在快节奏环境中保持积极态度。