1、参与制定公司中长期发展战略，统筹行政管理体系的规划与落地，包括制度、流程、标准的制定与优化；
2、全面负责行政后勤管理（含办公环境、固定资产、车辆、食堂、宿舍等），确保资源合理配置与成本控制；
3、统筹公司重大活动（如年会、庆典、接待）的策划与执行，保障后勤支；
4、建立安全保卫体系，统筹消防、治安、应急预案管理，降低运营风险；
5、维护政府、行业协会、媒体等外部关系，争取政策支持与资源整合，推动企业文化建设，制定员工福利方案，提升员工归属感与凝聚力。
任职要求：
1、统招专科及以上，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先；
2、10年以上行政管理经验，5年以上大型企业行政部门负责人经历；
3、具备良好的团队管理能力、沟通协调、统筹计划能力。