一、岗位职责：

1.全面负责仓库的物料管理、维护及发、运、计划的实施工作，确保为各生产部门提供畅通的资源供应；

2.负责搭建仓储管理体系，建立健全部门作业标准及管理机制；

3.按规定工作流程进行物料的收、发及盘存管理工作；

4.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写；

5.不良物料及呆废料的定期上报处理，形成有效降低积压库存；

6.物料入仓仓储位的筹划、摆放规划工作，做到账、物、卡致；

7.月度、半年度、年度盘点工作的执行及总结报告；

8.负责上级领导交办的其他临时性工作任务。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件的运用，熟悉ERP、MES系统；

2、三年以上规上企业同岗位管理工作经验，熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序；

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

4、优秀的团队管理能力和团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。