岗位职责：
1. 文书处理与档案管理
（1）负责部门日常文书工作，包括撰写、打印、复印和分发通知、工作联络函、内部报告等。
（2）编写和整理部门会议纪要，并跟踪会议决议的落实情况。
（3）管理和维护部门的技术文档、行政文件的归档，确保电子与纸质文件分类清晰、易于检索。。
2. 数据统计与报表制作
（1）协助收集、整理各类数据。
（2）负责部门内部信息的汇总与初步整理。
3. 沟通协调与行政支持
（1）充当部门内部的“信息枢纽”，准确、及时地在部门内部及跨部门之间传递信息。
（2）接待来访部门的外部人员（如客户、供应商审核人员等），并做好基本接待工作。
4. 会议与活动组织
（1）负责部门内部会议的前期准备（通知、场地、设备、资料）。
（2）协助公司或部门组织各类活动，如团队建设、员工培训、安全演习等。
任职要求：
1. 本科及以上学历，文秘、行政管理、工商管理、计算机或电子相关专业优先。
2. 一年以上文秘或行政助理工作经验，有制造业背景者将获得优先考虑。
3. 熟练地使用 microsoft office
4. 具备良好的书面表达能力，能撰写条理清晰、用语规范的公文。
5. 责任心强，能严格遵守公司保密规定。
6. 具备良好的沟通技巧，能与不同部门的同事有效协作。