1. 工作职责：

①具有较强的执行力、沟通和协调能力；

②能积极主动学习；

③在工作中能够发现问题并解决问题；

④制定排产单、生产计划等；

2. 任职要求：

①高中以上学历；

②45周岁以内，能够接受加班及倒班；

③能够简单操作办公软件，制定排产单、生产计划等；

④具有车间生产管理经验者优先考虑；

⑤完成领导安排的其他工作任务。

3. 薪酬福利：

①月休2天，

②试用期后缴纳五险；

③4500元/月；

④免费通勤车接送；

⑤福利食堂；

⑥工龄奖；