1、负责发布招聘信息，筛选简历，预约面试，后续跟进，沟通入职，面试等。
2、员工关系管理：负责员工入职、转正、离职等手续办理，员工档案管理。
3、行政事务：维护办公环境，办公纪律等。
要求：有招聘经验，熟悉招聘流程，有邀约面试经验，熟悉劳动法，工作踏实，认真耐心。
薪资3000+全勤奖100+绩效奖500，大小周休息，法定节假日休息，超长年假