关于我们
“我们是一家正处于快速成长期、深耕生物能源与循环利用领域的创新企业。公司战略清晰，多个产业化项目已进入建设与扩张期。在这里，我们启动的管培生计划，旨在招募并培养未来的业务核心。

你将由总经理亲自带教，通过1-2年系统轮岗与项目实战，深度参与业务、商务、市场等关键环节。我们承诺：你的成长路径清晰可见——从协助总经理处理板块事务，到快速成长为能独当一面的中层管理

为什么选择这个职位？
直通高管：拒绝打杂，总经理一对一辅导，参与核心会议与决策讨论。
轮岗实战：深入蚌埠项目及中期规划项目，在业务前线快速成长。
定岗承诺：培养期结束，经评估直接任命为业务/商务/市场板块负责人。
薪资竞争力：提供行业内有竞争力的薪酬（10-15K月薪+绩效奖金），并为你的成长投资。

工作职责
战略协同与执行：协助总经理进行日常管理、会议组织及重要事项的跟进落实；参与公司层面战略规划的资料准备与分析。
业务轮岗与深入学习：在培养期内，按计划深入业务、技术、商务、市场及财务等核心部门轮岗，全面了解公司运营。
项目驱动与板块实践：在导师指导下，逐步负责或深度参与特定业务板块的项目推进、市场分析、客户洽谈及运营优化工作。
跨部门协调：协助总经理推动跨部门协作，培养全局视野和复杂问题解决能力。
任职要求
学历背景：2023届至2025届硕士毕业生，本硕均毕业于国内985或211院校。
专业方向：化工工程、机械工程、制冷及低温工程、金融学等相关专业。具备复合专业背景者优先。
核心素质：
对商业有强烈的好奇心和求知欲，渴望深入了解企业运作全貌，而非局限于专业。
具备出色的逻辑分析、快速学习能力及系统思维能力。
拥有良好的沟通表达能力、抗压能力和团队协作精神。
目标导向，有强烈的责任感和成长为管理者的内在驱动力。
其他：熟练使用办公软件，英语六级及以上，具备良好的读写能力。
我们提供
有竞争力的薪酬：月度薪资 10,000 - 15,000元（视面试情况定级），另设年度绩效奖金及专项培养激励。
定制化培养投入：公司投入核心资源用于你的成长，包括高管课程、外部培训、行业峰会参与机会等。
全面的福利保障：五险一金、节日福利、丰富的团队建设活动。
关键的发展平台：直接面向未来的职业通道，你的成长速度将与公司发展深度绑定。