该岗位以培养“储备管理人才”为目的，管培生将在公司各部门工作，熟悉整体业务，我们的目标是通过短期锻炼，使公司的管培生队伍迅速成长为公司的新生力量。
培养期内，通过基础素质能力培养、各类培训、行动学习等培养方式，快速了解公司业务流程，并根据个人意愿和部门评价，选择定岗部门及岗位。
任职要求：
1、2025年应届毕业生；
2、本科学历，药学，中药学类相关专业；
3、学习成绩良好、具备优秀的沟通能力、抗压力强、目标性强，具备较强的责任心、进取心，有开拓精神；
4、具备一定商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质。
薪酬待遇：公司会根据一本/二本/三本/985/211及学历的具体情况定薪，以上待遇为正式岗位待遇（需获得毕业证书为准）