岗位职责：

1、档案管理

-负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理；

-各部门制度的收集汇编并形成电子文件;

-负责公司与各机关部门和相关单位的公关联络、文电收发、文电处理、公文核稿;

2、资质认证

-负责公司三标一体认证、各类资质的升级；

-负责公司证照注册、注销；

-负责人员证照考证报审、年检及相关事务；

3、企业宣传

-负责公司企业线上宣传，维护信息系统及网站的安全运转;

-负责设计企业宣传册、名片模版；

-负责公司各类会议、会务、活动的组织筹办。

4、员工福利

-负责协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排；

-负责落实公司人员的各类福利发放。

5、项目部标准化

-负责固定资产、办公用品、劳保用品、员工胸牌、服务标识、损耗品的申领、采购及管理，做好相关资产管理台帐;

-负责修编、落实公司办公场地、生产场地、项目部等一切相关的标准化文件；

-负责编制公司VI应用系统；

6、后勤物业

-负责公司房屋建筑物产权证书、土地证书的管理工作；

-负责零星基建和维修等工作；

-负责公司餐厅设备管理、卫生管理、运行管理、工作人员的培训管理；

-向公司领导和各部门提供后勤保障，为公司的正常工作开展做好服务;

-各项目部视频监控、租房等的统一管理；

任职要求:

1、本科及以上学历，行政管理、公共管理相关专业。

2、5年以上管理相关工作经验，3年以上团队管理经验。

3、熟悉相关法律法规、行政管理知识，良好的沟通协调能力及高度的团队精神、责任心;较强的学习能力和写作能力;良好的思维分析能力及解决问题能力。

4、熟练使用办公软件、办公自动化设备；