岗位职责：

1、负责制定及落实培训计划，全周期把控培训管理，提高员工的基础理论知识和操作技能水平；

2、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的，对培训结果进行评估与考核，并定期提交分析报告；

3、具备良好的组织协调能力，能与企业内部、外部进行良好的协调沟通，推动培训工作的进行；
任职要求：大专及以上学历，智慧养老、老年服务、护理等相关专业；

福利待遇：五险一金、餐补、年度体检、节日福利等

工作时间8:30-17:30，单休。

咨询电话：徐女士***********