1.统招本科以上学历；
2.有在大型公司HRBP工作经验，支持过服务体系业务更佳；
3.了解人力资源各模块基本工作，并具备OD、TD、招聘三个模块的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
4.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。