岗位职责：
1.负责各部门人员的招聘工作；
2.社保公积金的申报及缴纳；
4.员工关系的管理；
5.负责改装部每月薪资表的制作；
任职资格：
1、人力资源、工商管理等相关专业大专以上学历，2年以上人事相关工作经验；
2、具备较强的招聘能力（业务岗位）；
3、熟悉人事工作流程，熟练运用OFFICE等办公软，掌握基本函数的运用；
5、具备良好的团队合作意识及良好的精神面貌。
工作时间：9：00--17：30，大小周休息，节假日正常休
公司福利：
* 提供早、午餐；
* 缴纳五险；全勤奖金；
* 节日、生日福利；带薪年假；
* 培训晋升、按时发薪；
* 员工健身房、KTV、美发室，免费停车。