岗位职责：
1. 负责药品知识、病理知识的培训工作；
2. 针对新员工，开展系统的入职培训；
3. 组织员工晋升考试，制定科学合理的考试内容与流程；
4. 承担厂家培训的组织与协调工作；
任职要求：
1. 具备良好的专业知识，能够熟练掌握药品知识及病理知识；
2. 良好的沟通能力和团队协作精神；
3. 对教育培训有热情；
4. 有责任心，能够独立完成培训任务；