1.岗位职责
（1）负责学生该科目教学、教研等方面的工作；
（2）承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
（3）参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
（4）完成教学部门主任安排的其他任务。
2.任职资格
（1）本科及以上学历，有教师任职的相关证件；
（2）应聘者应取得本科及以上毕业证、学士学位证及符合教学等级教师资格证，普通话水平需达国家二级乙等以上，能熟练运用现代信息技术进行教学。
（3）现职教师应聘，中学高级教师年龄限45周岁以下。特级教师、省级优秀教师可适当放宽；
（4）骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任及受省、市级表彰的优秀大学生等优先考虑。

福利待遇：
1、多通道职业发展路径，完善的晋升机制；
2、有全面竞争力的薪酬福丰富多彩的季度团建活动；
职工子女、亲属就读优惠政策；
五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训；
3、免费提供食宿；