岗位职责：
1、负责K12学校的招生工作，制定并执行招生策略；
2、跨区域管理招生团队，确保招生计划的有效实施；
3、与学校各部门紧密合作，优化招生流程，提升招生效率；
4、定期分析招生数据，评估招生效果，并提出改进措施。
岗位要求：
1、具备K12学校招生工作经验，有良好的市场开拓能力；
2、具有跨区域管理经验，能够适应多地区的工作环境；
3、熟悉教育行业政策及市场动态，了解K12教育市场需求；
4、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力；
5、具备良好的数据分析能力和解决问题的能力；
6、具有高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力；
7、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、团队聚餐、子女福利、节日礼物、住房补贴、提供住宿等福利待遇