岗位职责描述：

1. 行政体系与制度建设

制定、完善并推行集团统一的行政管理制度、流程及标准（如固定资产、采购、档案、公文、会议、接待、安保、环境卫生等），并监督执行。

建立行政工作考核机制，定期对下属各学校的行政管理工作进行检查、评估与指导，确保标准化落地。

2. 资产与采购管理

负责集团总部固定资产、办公设备及用品的管理（登记、调配、维护、报废等）。

统筹集团集中采购事宜，建立供应商评估体系，控制采购成本，确保物资质量。

3. 会议与活动管理

统筹安排集团级重要会议（如董事会、年度会议、管理层会议等），负责会议筹备。

4. 空间与环境管理

负责集团总部办公环境、公共区域的规划与管理，营造整洁、安全、高效的办公氛围。

指导下属各学校的校园环境规划与管理工作。

5. 跨部门协调与支持

作为行政支持的核心接口，高效响应集团各职能部门的行政需求，提供解决方案。

协调与政府相关部门、外部合作单位的关系，办理相关证照及事务。

任职资格要求：

学历专业： 本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。

工作经验： 至少5年以上行政管理工作经验，其中3年以上企业行政经理或高级主管经验，有教育行业行政管理经验优先。

体系能力： 具备从0到1搭建或全面优化行政标准化体系的成功经验，精通现代企业行政管理模式。

个人特质： 极强的服务意识、责任心、抗压能力和突发事件应急处理能力，思维严谨，注重细节。

可接受出差、可接受出差、可接受出差