岗位职责：

1、负责指导保定分公司的筹建、管理与运营等全面工作；

2、根据事业部的发展战略，制定和调整分公司各校区的整体发展战略及计划；

3、建立和完善运营体系及各项业务管理制度、流程等；

4、负责建立并建全团队并进行有效管理，保证分公司全面发展；

5、负责培养优秀的校区校长及管理干部；善于发现人才并培养人才；为分公司发展提供后续人才力量；

6、有效控制分公司的费用预算,并监督实施；

7、预防、协调并解决各校区工作中出现的各项重大问题或临时性、危机性问题；

8、根据时间节点，与各部门做好沟通配合，做好各项营销活动的部署工作；

9、洞悉行业市场变化、了解竞争机构的动态，做好各项应对计划；掌握各校区市场定位及对应推广工作；

10、定期组织并召开分公司会议及活动，调动校长积极性，合理调配资源；

11、审阅并签批分校上报的重要文件，定期及时报告分校运行的总体情况和重要举措；

12、对分公司运营结果、分公司团队稳定性及校区发展负责。

岗位要求：

1、5年以上教育培训行业市场运作、招生、教学管理等方面的管理经验；

2、具有较强的公关交际能力、沟通协调能力、分析判断能力和危机处理、应变能力、组织管理、决策执行能力；

3、敏锐的市场洞察力和突出的市场扩展能力；

4、热衷教育事业，有较强的创新意识和实践能力；

5、务实，责任心强，具有较好的大局意识，信念感强；具有独担大任的能力和坚韧不屈的性格。