一、岗位职责：

1、负责课标、教材、考试、教法等方面的专项研究；

2、负责课程构建研发、常规工作标准、评价考核办法、课堂教学模式等教育教学的标准制定；

3、负责各校区教学管理和教学结果的督导和评价；

4、负责课程执行计划、教案、课件、题库等教学资源建设，校本教材和教师研训的资源建设；

5、负责对教师进行课标、教材、理论、教学等方面的培训工作。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，教育学、心理学、师范类相关专业，具备2年以上知名机构教学教研管理经验；

2、掌握国家的教育方针政策和基础教育课程改革政策，掌握教育教学基本理论，熟悉教育科学研究方法和观课、议课技术，能胜任1门及以上学科教研或培训教学工作；

3、有学科类教研工作经验，具备前沿的教育理念、工具、方法和经验，了解学科发展趋势；

4、熟悉中小学教育特点规律，熟悉课程标准，熟悉各年级教学主要内容和基本要求，熟悉考试对各年级各学段的要求，能够针对课程的不同研发相关产品；可独立撰写教研方案；

5、良好的逻辑思维能力、沟通表达能力。