上海中航泊悦酒店副总经理招聘简章

一、招聘单位简介

上海中航泊悦酒店是中国航空集团建设开发有限公司旗下的五星级酒店，位于上海虹桥国际机场2号航站楼内，在酒店大堂设有专属登机安检通道，宾客可通过大堂连廊步行至候机楼内。

酒店拥有456间豪华舒适的套房及客房，致力于为宾客提供个性化住宿体验。酒店配备设施完善的会议与宴会设施，可以满足各类会议及活动的需求。同时提供各种特色西式及中式餐点和饮品，并配备健身中心、棋牌及水疗中心等休闲娱乐设施。

二、招聘岗位

上海中航泊悦酒店副总经理

三、应聘条件

（一）政治素质过硬，思想品德好，具有较强的大局意识和敬业精神，责任心强，诚信正直，廉洁自律。中共党员优先。

（二）年龄45周岁以下，大学本科（含）以上学历，酒店管理、经济管理、企业管理等相关专业背景‌，能够熟练使用英文进行交流。

（三）具备5年以上国央企大型酒店集团的业主代表或相关岗位的工作经验，参与过国际品牌项目的投资、运营监控或资产管理等工作，具备良好的政府关系管理能力及跨文化工作能力。

（四）具备10年以上国际品牌高星级酒店运营管理经验，熟悉国际品牌酒店的管理模式、运营标准，对酒店开业、运营、销售、财务、采购、合规、工程等业务进行过全面把控，并有良好的工作业绩。

（五）具有良好的酒店收益管理理念，能使用多种数据工具做好销售决策及运营监控，具备扎实的财务分析能力，能围绕酒店的利润指标制定合理的预算分配并监督执行。

（六）具备较强的统筹规划、沟通协调、分析解决问题能力和执行力，持续高效的学习能力和团队协作精神。

（七）身体健康、积极向上，具备良好的心理素质，能够适应复杂环境，敢于面对挑战、胜任繁重工作。在同等条件下，具有上海本地管理经验者优先考量。

四、岗位职责

（一）酒店战略规划和经营计划执行。协助总经理组织落实建开公司下达的各项任务指标，酒店重大决策过程中提供专业意见和决策支持，做好酒店日常管理工作。协助制定酒店的长期发展战略和年度经营计划、年度预算，根据酒店经营效益目标，组织实施年度经营计划，监督预算执行情况，确保战略规划及经营目标的完成。

（二）酒店‌日常运营管理。履行酒店驻店经理职责，负责酒店日常运营及相关工作，包括前厅、客房、餐饮、销售、安保、工程等各部门运营相关的工作以及协调、管理；监督各部门的工作执行情况，确保安全、运营指标、服务标准达成，制度流程执行合规。

（三）酒店‌市场营销与品牌建设‌。参与制定酒店的市场营销策略，推动酒店品牌的建设和推广；监督市场营销活动的实施效果，评估市场反馈，建议营销策略。

（四）酒店‌客户服务与质量管理。关注客户需求，提升酒店的服务质量和客户满意度；定期组织服务质量检查，及时发现并解决问题；处理客户投诉和纠纷，维护酒店的良好形象。

五、招聘流程

招聘流程具体包括但不限于：简历初筛→笔试考核→面试评估→体检及背景调查→发放录用通知→入职办理

六、工作地点

上海

七、招聘人数

1人