【岗位职责】
1、主要负责公司二线（职员、技术员、工程师）岗位招聘，根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；
2、根据公司整体招聘规划，做好招聘渠道的开发与维护；
3、安排岗前培训，以及协助培训专员处理技术工程技能实操考核。

【任职资格】
1、大专学历，具备2年以上制造型企业招聘工作经验；
2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法；
3、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果为导向，抗压能力强。

【其它】
1、工作制度：5.5天，8:00-12:00,14:00-18:00（加班根据项目进度由个人安排）
2、提供食宿，入职购买社保