1. 负责公司农业业务的整体规划与管理，确保业务目标的实现。
2. 监督和管理公司农业项目的执行，确保项目按时完成。
3. 制定和优化农业业务相关的管理流程和制度。
4. 推动公司农业业务的创新和发展，提高业务效率。
5. 协调内部资源，促进农业业务与其他业务的协同发展。
任职要求：
1. 具备较强的组织和领导能力，能够带领团队完成目标。
2. 熟悉农业行业发展趋势，具有良好的项目管理经验。
3. 优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。
4. 具有较强的问题解决能力，能够在面对挑战时提出合理解决方案。
5. 对农业技术和市场有一定的了解，能够根据市场变化调整业务策略。