本职位为产品经理与品控专员相结合的职位，应聘时请仔细阅读相关要求

1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、产品设计、供应链管理等相关专业优先。

2. 工作经验：2年以上商品管理、产品运营、新产品开发或相关岗位工作经验，熟悉快消、零售、电商等行业商品运作流程，有成功新产品开发或品类拓展案例者优先。

3. 核心能力：具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能独立完成市场调研及分析报告，熟练使用Excel、SPSS等数据分析工具；具备较强的新产品开发策划能力及项目推进能力，能协调跨团队资源落地开发任务；沟通协调能力强，能高效对接跨部门及供应商；有扎实的成本意识与利润思维，擅长毛利管控。

4.制定《产品规格书》： 这是核心文件，需明确规定原料的来源、规格、纯度；成品的感官、理化、微生物指标；功效成分含量范围；以及包装材料的标准。
明确检验方法与标准： 与质量部门协作，确保所有检验项目都有国家或行业认可的检验方法作为依据（如《中国药典》、GB标准等）。

5.执行层责任：从原料到上市的全流程监控
责任： 确保新产品从打样到批量生产都符合预设标准。
6.具体工作：
封样管理： 对供应商提供的样品进行确认，包括产品内料和所有包材，并作为“封样”留存，成为大货生产的比对基准。
主导试产与验收： 组织或参与小批量试产，对试产产品进行全面的感官、送检等评估，确保大货稳定性。
审核生产记录： 要求供应商提供关键工序的生产记录、检验记录，确保生产过程受控。成品出货前的最终检验：
审核第三方检测报告： 每批次产品都必须要求供应商提供有资质的第三方检测机构出具的检测报告，重点关注功效成分含量、重金属、微生物、非法添加等安全指标。
自行送检： 公司应对产品进行定期或不定期的抽检，送交第三方机构，以验证供应商检测报告的可靠性。
到货验收： 产品入库时，需进行外观、包装、标签、批次信息等的核对。
标签与宣称的合规性审查：
确保标签合规： 所有标签内容必须与保健食品注册或备案凭证的内容完全一致，不得夸大或虚假宣传。
审核宣传素材： 对电商详情页、广告文案、宣传册等进行严格审核，确保所有功效宣称都有据可依，符合《广告法》和保健品相关管理规定，杜绝“治疗”、“治愈”等医疗用语。
7. 应急层责任：质量问题的响应与处理者
当出现质量问题时，商品经理的角色至关重要。
客诉与质量问题的处理：
责任： 主导或协助处理消费者关于产品质量的投诉。
原因调查： 接到客诉后，立即启动调查，联系供应商追溯同批次产品的生产检验记录，必要时将问题样品送检。
制定解决方案： 根据问题严重程度，决定是否启动召回程序，并处理消费者的退换货和赔偿事宜。

8.其他要求：抗压能力强，能适应快节奏工作及新产品开发周期压力；了解行业政策及合规要求，具备良好的职业素养与创新精神。