一、岗位职责​

1. 客人验厂全流程对接：负责国内外客户验厂需求沟通，明确验厂标准（BSCI、WRAP、SEDEX、SMETA、客户定制标准等）、时间及范围，制定验厂执行计划并推动落地。​
2. 验厂资料筹备与审核：牵头整理服装生产全链路合规资料，包括但不限于员工劳动合同、考勤记录、薪资台账、生产工艺流程文件、环保检测报告、消防安全验收文件等，确保资料真实、完整且符合客人验厂要求。​
3. 现场验厂协调配合：验厂期间陪同客户审核生产车间、仓库、员工宿舍等区域，协调生产、人事、行政等部门解答客户疑问，及时处理验厂过程中的突发问题，保障验厂流程顺畅。​
4. 验厂整改跟踪落地：根据客户验厂报告，梳理不合格项，制定整改方案并明确责任部门与时间节点，跟踪整改进度，确保整改达标后向客户提交整改报告，推动验厂通过。​
5. 合规工厂管理与资源整合：负责公司合作工厂合规管理，建立工厂合规档案，定期巡查生产现场并核查劳工、安全、环保合规情况；整合工厂合规资源，推动工厂形成标准化合规模式，降低多工厂验厂风险。
6. 验厂数据管理与分析：建立验厂档案库，记录各客户验厂结果、整改情况等信息，定期分析验厂常见问题，形成数据报告，为优化合规管理策略提供依据。​

二、任职要求​

1. 大专及以上学历，服装工程、国际贸易、工商管理等相关专业优先。​
2. 3 年及以上服装外贸公司验厂相关工作经验，熟悉服装生产流程（裁剪、缝制、后整等环节）及外贸客户验厂逻辑；​有 BSCI、WRAP、SEDEX 等国际验厂标准实操经验，曾成功协助公司通过知名品牌客户验厂者优先。​
3. 精通 Office 办公软件（尤其是 Excel 数据整理、PPT 报告制作），能高效梳理验厂资料；​
4. 具备一定的英语阅读能力，能看懂验厂报告从而相应完成整改；​
5. 熟悉劳动法规、消防安全规范、环境保护标准（如服装行业排污要求），能精准识别合规风险点。​
6. 细心严谨，对数据及文件细节敏感度高，能快速发现资料漏洞；​
7. 主观能动性强、具备较强的跨部门协调能力与问题解决能力，能推动多方配合完成验厂任务；​
8. 抗压能力强，可适应验厂高峰期加班需求，有责任心，能对验厂结果负责。